Şu anda ilan verdiğimiz bir pozisyon yok. Yine de yazmaya değer: SCRN projeleriyle büyüyor ve bir ilanı doldurmak yerine bize uyan birini işe almayı tercih ediyoruz. Bizde başlayan biri ilk günden gerçek kurulumlarda çalışır — üç kişilik bir ekipte seyirci koltuğu yoktur.
Hiçbir işi taşerona vermiyoruz — ne montajı, ne animasyonu, ne bakımı. Kurulumlarımızın çalışmasının nedeni bu; aynı zamanda ekipteki herkesten beklentimiz de bu: görevler bir yetki sınırında bitmez.

İlan değil, yönler. Birinde kendinizi görüyorsanız yazın — açık bir pozisyon olmasa da.
Ekranlar için değil, yüzeyler için animasyon: altı metreden işleyen ve kesintisiz çalışmada rahatsız etmeyen içerik. After Effects’te rahat olmak gerekli; efekt bilgisinden çok ölçülülük duygusu önemli.
Ekranları ve video duvarları hizalı yerleştirmek, kablolamak, kalibre etmek. Askı sistemleri ve elektrik deneyimi avantaj, ehliyet gerekli, başkasının duvarında özen belirleyici.
SCRN Cloud’un geliştirilmesi: yayınlama, zamanlama, senkronizasyon, izleme. Web teknolojileri ve hataları yalnızca kayıtlarda değil, bazen mağazadaki bir ekranda arama isteği.
İlk görüşmeler, yerinde randevular, teklifler ve teslimata kadar takip. Profesyonel bir ekranın neden televizyondan pahalı olduğunu anlatabilen biri burada doğru yerde.
Portal yok, yirmi alanlı form yok. Bir e-posta yeterli — ve üç şey onu yerine koymamıza yardımcı olur.
Bir cümle yeterli. Bizi henüz ilan etmediğimiz bir unvan değil, yön ilgilendiriyor.
Çalışma örnekleri, projeler ya da bir özgeçmiş — elinizde ne varsa. Motion design’da iki iyi döngü, tam bir portfolyodan değerlidir.
Tam zamanlı, yarı zamanlı, öğrenci ya da proje bazlı — bir biçim belirlemeden önce neyin uyduğuna bakıyoruz.
Uygun olmadığında bile bir iş günü içinde yanıt veriyoruz. Bizde yanıtsız kalan başvuru olmaz.
Ön başvurular doğrudan Jerôme’a gider — portal yok, sistemden otomatik alındı bildirimi yok.