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DEENESFRTRAR

Emplois à Berlin : petite équipe, vraie responsabilité.

Nous n’avons actuellement aucun poste publié. Un message vaut tout de même la peine : SCRN grandit avec ses projets, et nous préférons recruter quelqu’un qui convient plutôt que remplir une annonce. Qui commence chez nous travaille sur de vraies installations dès le premier jour ; avec une équipe de trois personnes, il n’y a pas de places de spectateur.

[ 01 ] Notre façon de travailler

Tout en interne veut dire : tout soi-même.

Nous ne confions rien à des sous-traitants : ni la pose, ni l’animation, ni la maintenance. C’est pourquoi nos installations continuent de tourner, et c’est en même temps ce que nous attendons de chacun dans l’équipe : les tâches ne s’arrêtent pas à une frontière de responsabilité.

  • Du brief à l’exploitation. Vous voyez les projets en entier, pas par morceaux.
  • Berlin comme base. Studio, stock et camion d’atelier au même endroit, des installations dans toute la région DACH.
  • Des circuits courts. Les décisions se prennent en parlant, pas dans une chaîne de validation.
  • Métier manuel et logiciel. Ici les deux vont de pair ; qui n’aime qu’un des deux ne sera pas heureux.
Écran SCRN dans un magasin, posé par notre propre équipe
[ 02 ] Profils

Qui nous chercherons probablement ensuite.

Non pas des annonces, mais des directions. Si vous vous reconnaissez dans l’une d’elles, écrivez-nous, même sans poste ouvert.

Motion design

De l’animation pour des écrans dans l’espace, pas pour des moniteurs : un contenu qui fonctionne à six mètres et n’agace pas en fonctionnement continu. À l’aise sur After Effects, avec un sens où la retenue compte plus que le catalogue d’effets.

À venir

Pose et technique

Aligner écrans et murs d’images à fleur, câbler, calibrer. L’expérience des systèmes de fixation et de l’électricité est un atout, le permis de conduire est requis, et le soin apporté aux murs des autres est décisif.

À venir

Développement logiciel

Faire évoluer SCRN Cloud : diffusion, programmation, synchronisation, supervision. Stack web, et l’envie de traquer un bug sur un écran en magasin, pas seulement dans le log.

À venir

Commercial et gestion de projet

Premiers échanges, rendez-vous sur site, devis et accompagnement jusqu’à la réception. Si vous savez expliquer pourquoi un écran professionnel coûte plus qu’un téléviseur, vous êtes au bon endroit.

À venir
[ 03 ] Candidature

Comment votre message nous parvient.

Pas de portail, pas de formulaire à vingt champs. Un e-mail suffit, et trois éléments nous aident à le situer.

Ce que vous voulez faire

Une phrase suffit. C’est la direction qui nous intéresse, pas un intitulé de poste que nous n’avons pas encore publié.

Ce sur quoi vous avez travaillé

Échantillons, projets ou CV, ce que vous avez. En motion design, deux bonnes boucles comptent plus qu’un portfolio complet.

À partir de quand et sous quelle forme

Temps plein, temps partiel, alternance ou à la mission : nous regardons d’abord ce qui convient, la forme vient ensuite.

Nous répondons en un jour ouvré, même quand cela ne correspond pas. Ici, aucune candidature ne reste sans réponse.

Écrivez-nous avant qu’un poste ouvre.

Les candidatures spontanées arrivent directement chez Jerôme, sans portail ni accusé automatique.